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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【解禁日直前!】新卒求人 ハローワーク求人票の書き方
    【インタビュー@新卒応援ハローワーク】
 

【解禁日直前!】新卒求人 ハローワーク求人票の書き方
【インタビュー@新卒応援ハローワーク】

2012/11/29

自社の魅力は唯一無二。
他社がマネできない「無敵の求人票」の素材です。

以前に、コラムで、「新卒応援ハローワーク」の
取材特集をしました。

さて、間もなく12月になります。

12月1日。

2014年新卒学生さんの就職活動の”解禁日”とされています。

この解禁日直前ということで、
再び、新卒応援ハローワークに取材に行ってきました。

今回は、新卒求人 効果的な求人票の書き方のお話を。


1.まず、求人申込書フォーマット、記入例、提出先を。


(1)まず、求人申込書。



  こちらは、一般の求人申込書とは別に
  【大卒等】として専用の申込書が用意されています。
  全部で3枚(うち1/3と2/3は一枚の用紙の表裏です)

  記入例と全体イメージはこちらです。



  そして、入力結果、このような求人票になります。


  

(2)そして、提出先。


  平成23年8月15日より、
  求人申込書(大卒等1/3・2/3(両面記入)・大卒等3/3の計2枚)は、
  事業所の住所を管轄するハローワークに提出することとなっています。


2.書き方のポイントをインタビューしました。


  学生さんが、特に気にする・よく見る事柄。
  そして、
  学生さんに、より伝わる書き方という切り口でインタビューして、
  お話をお伺いすることができました。
  

(1) 仕事の内容(求人申込書【大卒等1/3の5欄】)


  営業職の場合。
  @ どんなお客様か
     一般消費者 or 会社など 

   A どんな業界がお客様か

   B どんな商材を扱っているか

   C 営業スタイル
     ルートセールス or 新規開拓
     両方ならどれぐらいのウェイトか
    
  事務職の場合
  
   @ 職務の具体的な内容
     経理事務
     営業事務
     総務事務
     一般事務 等
        
   A 付帯業務があればそれも
     例えば、「来客応対、接客があります」等


(2) 給料の内容


@ 毎月、固定的に支払われる手当(通勤手当等)については、
     求人申込書【大卒等2/3の12欄】に。

   A 将来的に要件を満たせば支払われる手当も
     例えば、

     家族手当
     住宅手当
     皆勤手当 等

(3) 休日(年間休日・年末年始・夏季休暇等)



   基本的な情報は、
   求人申込書【大卒等1/3の9欄】

   その他、慶弔休暇等も

(4) 会社の未来像・展望・期待すること等


   例えば、
   @ 会社の業務展開の展望(店舗拡大のビジョン等)
   A 企業・創業理念・社長の想い、将来のビジョン
   B 将来、どんな人材を期待するか

(5) 会社の教育体制等


   @ 教育体制(資格取得援助制度)
   A 入社直後の研修制度
   B OJTフォローの内容
このような事柄で、伝えたいこと、会社に特長的な事柄を
求人申込書【大卒等3/3の20欄(補足事項)・21欄(特記事項)】
に簡潔にわかりやすく伝えておくとアピール度が上がるとの
お話でした。


3.そして、新卒応援ハローワークならではのメリットも。


(1)ルーキーズエントリーシート


  これは、以前のコラムでもご紹介したのですが、
  
  A4 1枚の仕様で、このような内容のエントリーシートが
  ストックされています。
@ 【活動実績】

   ・スポーツ
   ・サークル
   ・ボランティア
   ・アルバイト経験
   ・職歴 等  

  A 【自己PR】

   ・上記を通じて得たもの等

  B 【その他】

   ・社会人になるに当たっての決意
   ・技術系の方は履修学科の詳細
   ・志望動機(応募企業提出時のみ)

  新卒応援ハローワークで、閲覧も可能ですし、
  このなかなから、”会ってみたい”と思ったならば、
  会社から、”逆指名”することもできるとのことです。
   

(ご参考) バックナンバー

〜 新卒応援ハローワークってご存じですか??? 〜   学生さんと新卒応援ハローワークの活動




(2) レギュラーマッチングブース


  これは、以前のコラムでもご紹介したのですが、

  1社に1つの専用企業説明会ブースが、
  新卒応援ハローワーク内にあります。

  事前予約すれば、企業説明会や面接会のために利用でき、
  学生さん向けホームページに、
  ”スケジュール・会社名・募集職種等が告知”されます。

  取材当日も、1社会社説明会が開催されており、
  けっこうな数の学生さんが集まっておられました。
  

 

(ご参考) バックナンバー

〜 新卒応援ハローワークってご存じですか??? 〜
今回は、ここまでで。


さて、今回お話した求人票の書き方、
求人票での伝え方を考慮することも、
求人の”戦略”ポイントとして共通した部分が多々ありました。

 

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【報酬額表】 ”採活面接” 採用ができる! 採用面接サポート



最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。

 

※本コラムは、ハローワークに取材に伺い、インタビューした内容を
基にして、記事として掲載掲載させて頂いております。



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