自社の魅力は唯一無二、「無敵の求人票」で人材確保。
広報・マーケティングのノウハウで、求人・人事から広報・販促まで。
会社・従業員・お客さま。「全方位三方よし」をサポートします。
大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【3年目 13回目】「求人票の書き方セミナー」開催決定しました【社外総務課長の月例報告3月号】
 

【3年目 13回目】「求人票の書き方セミナー」開催決定しました【社外総務課長の月例報告3月号】

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社外総務課長の月例報告 3月号 
http://www.heartrock-noma.com/
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平素は、メルマガをご愛読賜り、
心より御礼申し上げます。

弥生3月も最終週を迎え、桜の便りもちらほらと。

私事で恐縮ですが、今月は、
「求人・面接セミナー」の登壇・「求人専門家派遣」ご依頼などで、
年度末を過ごさせて頂きました。

さて、新年度。
足かけ2年のロングラン、大阪産業創造館様
「求人票の書き方セミナー」
3年目 13回目の開催が決定致しました。
 
これからも、
【求人票活用のトップランナー】として、
採用にお困りのみなさまのお役に立てれば幸いです。
 
今月号も、
・最新 求人トピックス
・最新 セミナー・労務トピックス 
など 盛り沢山な情報をお届け致します。

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 1.最新!求人トピックス 
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(1)「やりがい」・「成長」・「挑戦」 ただ、それだけでは・・・
  
「やりがい」・「成長」・「挑戦」・・・
巷の求人情報でよく見かける、いわば、"求人トレンド・ワード"です。
 
ですが・・・

情報の読み手・受け手である求職者の視点に立てば、
それらは"見慣れた言葉"

「やりがいのあるお仕事です!」
もし、求人票がこの言葉だけであったとしたら・・・
 
詳しくはこちらを

「やりがいのある〇〇」 求人票コピーライティングのテクニック#他社がマネできない「無敵の求人票」 効果的な求人票の書き方


(2)ハローワーク【画像情報】登録サービス

「ハローワーク【画像情報】登録サービス」

ハローワークでも「ビジュアル情報」で
求人情報の訴求力をUPできるサービスがあります。
 
求職者への訴求効果・応募への相乗効果などが期待できるこのサービス

今回は、大阪府下各所HPを独自リサーチ、
ハローワークの【画像情報】登録サービス概要とニーズ、活用ポイントを解説します。
 
詳しくはこちらを

【求人票+αで訴求力UP!】ハローワーク【画像情報】登録サービス#他社がマネできない「無敵の求人票」 効果的な求人票の書き方


(3)人材確保と売上高の相関関係

「2016年版小規模企業白書」
  
ピックアップテーマは、「人材確保と売上高の相関関係」
 
「売上が増加傾向」ではもちろん。
「売上が減少傾向」の場面での人手不足感の拮抗状態が、
特徴的な調査結果となっています。 
 
詳しくはこちらを

【4/22 中小企業庁リリース 徹底分析 2016年版小規模企業白書】人材育成の取組:37.5% 売上増:34.9% 効果的な求人票の書き方

 
【ご参考】
「求人票の書き方セミナー」お客さまの声
「40枚くらい求人票を印刷しました。でも、ぜんぜん、ちがったんです!」
  ▽
「40枚くらい求人票を印刷しました。でも、ぜんぜん、ちがったんです!」

自社の魅力は唯一無二。
他社がマネできない「無敵の求人票」
欲しい人材に響く!求人コンサルティングのお知らせ

「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング

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 2.最新!セミナー・労務トピックス
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・5月 13回目の「求人票の書き方セミナー」のお知らせ
・3月登壇セミナーレポート
・人事・労務トピックス です。

(1)5/9(火)開催決定! 大阪産創館様「ハローワークの求人票の書き方」

・今まで聴いたことのないテーマのセミナー、
 実用性・即効性はトップクラス。
・このまま帰りに、ハローワークに求人票を
 出しに行こうかと思いました。
・こんなにも書けるとは、「目からウロコ」でした。
  ※「受講者の声」より

"足かけ2年のロングラン講演"
大阪産業創造館様 主催「求人票の書き方セミナー」

"3年目"を迎え、2017年5月9日(火)
"13回目"の開催が決定致しました!

今年度からは、ワークセッション30分増。
「明日、求人票が出せるレベル」までアウトプットをしていただけます。

詳しくはこちらを

【3年目 13回目の開催決定!】5月9日(火) 
大阪産創館様「ハローワークの求人票の書き方」登壇のお知らせ
【3年目 13回目の開催決定!】5月9日(火) 大阪産創館様「ハローワークの求人票の書き方」登壇のお知らせ


(2)3/7 長岡京市商工会様「採用・面接戦略セミナー」
 
長岡京市商工会 建設業部会様 主催
「求人・面接戦略セミナー」終了致しました。

【Contents】
・第1部:求人票の書き方【理論・データ編】
・第2部:求人票の書き方【実践テクニック編】
・第3部:採用面接の進め方
     ex.欲しい人材を見極める質問のテクニック
 
詳しくはこちらを

「求人・面接戦略セミナー」(2017.03.07)【長岡京市商工会 建設業部会 様】


その他【講演実績】はこちらを

Office Heart Rock 講演実績
 
(3)労働者1人1か月の費用 給与:80.9% 給与以外:19.1%
 
常用労働者1人1か月の「平均労働費用」
 
総額を100として
・現金給与額:80.9%
・給与以外の費用:19.1%

この数値
厚生労働省が2/28に報道発表した
平成28年「就労条件総合調査」からのデータです。

概況をお伝え致します。

詳しくはこちらを

【速報!】常用労働者1人1か月の費用 給与:80.9% 給与以外:19.1%


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 3.ご注意下さい! 厚労省から、助成金に関する文書が
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厚生労働省HPに、事業主のみなさま宛、
「助成金に関する勧誘にご注意ください」
との文書が公表されています。

詳しくはこちらを 
※厚生労働省HP
「厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた
 助成金に関する勧誘に御注意ください。」

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/160930.html

 
 
 

最後まで、お読み頂き有難うございました。

みなさまのお役に立てれば幸甚です。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

 
※セミナー・求人コンサルティングの
 お問い合わせ・ご依頼は、
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 求人から相談できる社労士/広報・労務ジャーナリスト 
  野間 信行(のま のぶゆき)
  Office Heart Rock
  〒573-0118 大阪府枚方市杉山手1−35−23
  □TEL:072-858-4134 □FAX:072-858-4134
  □携帯:080-1475-3471 □E-mail:info@heartrock-noma.com
  □URL:http://www.heartrock-noma.com/
【専門家登録】
   ・大阪産業創造館 ・吹田商工会議所
   ・豊中商工会議所 ・大阪商工会議所
   ・京都商工会議所(「がんばる経営応援専門家」) 
   ・神戸市産業振興財団 ・ひょうご産業活性化センター
   ・滋賀県産業支援プラザ ・京都産業21 など
【講演実績】
   ・Office Heart Rock 講演実績
   Office Heart Rock 講演実績 
 【主な課題解決メニュー】
   ・ 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
   視聴 1,000回突破! 3分でわかる「求人票の書き方セミナー」
   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
   「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!求人コンサルティング
   ・「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
   「求人とは、集客。」 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー
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