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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【速報!】常用労働者1人1か月の費用 給与:80.9% 給与以外:19.1%
 

【速報!】常用労働者1人1か月の費用 給与:80.9% 給与以外:19.1%

2017/02/28

 

常用労働者1人1か月の
「平均労働費用」
総額を100として
・現金給与額:80.9%
・給与以外の費用:19.1%

 

この数値
厚生労働省が2/28に報道発表した
平成28年「就労条件総合調査」からのデータです。

 

概況を「速報!」でお伝え致します。

 

※以下の資料は、厚生労働省ホームページで
 公開されている資料より引用します。

 

1.常用労働者1人1か月の「平均労働費用」

 
"平成28年調査計"では

平均労働費用
総額は416,824円

 

内訳をみると
・現金給与額      :337,192円(80.9%)
・現金給与以外の労働費用: 79,632円(19.1%)

 

公表された「概況」には、
・従業員規模別
・業種別
の集計結果も掲載されています。



2.「現金給与以外」の労働費用

 

常用労働者1人1か月あたり
平均額:79,632円の
「現金給与以外の労働費用」

 

その内訳も掲載されています。

主だった項目では


・法定福利費 :47,693円
・法定外福利費: 6,528円
・教育訓練費 : 1,008円

 

という結果となっています。

3.常用労働者1人1か月平均法定福利費

 
法定福利費:47,693円

 

その内訳も掲載されています。

 

主だった項目では


・健康保険料・介護保険料:16,881円
・厚生年金保険料    :25,914円
・労働保険料      : 4,244円

 

という結果となっています。

 


過日に登壇致しました「創業塾」

 

法定福利費の内訳である
・社会保険(健康保険・厚生年金保険)
・労働保険(労災保険・雇用保険)の
仕組みも交えお話し致しました。

 

"雇用"には
月々の「現金給与」のほか、
この調査で定義する
「現金給与以外の労働費用」なども
事業主の負担となります。

 

"事業計画"策定の際、

"雇用・採用計画"を盛り込むのであれば、

留意して頂ければと存じます。

 

 

 

以上、「速報!」でお伝え致しました。


【出典・ご参考】

厚生労働省 2017.02.28
「平成28年就労条件総合調査 結果の概況」

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/16/index.html

 

 

 

 



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