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大阪府社会保険労務士会 北東支部所属
  1. 【速報! 10/25全求協公表】「9月求人広告掲載件数」は、
    1,253,960件 「求人広告」としての求人票の書き方 
 

【速報! 10/25全求協公表】「9月求人広告掲載件数」は、
1,253,960件 「求人広告」としての求人票の書き方 

2016/10/26

「9月の求人広告掲載件数」
1,253,960件(前年同月比16.2%↑)

 
この数字、
公益社団法人全国求人情報協会
2016.10.25に公表したデータです。

 

求人媒体別の内訳をみても、
求人サイトでは21.2%増など
軒並み増加傾向が窺えます。
 
「全国求人情報協会」は、
求人情報誌・求人サイトなど
「求人メディア」企業65社の会員で
構成される公益社団法人

 

ホームページで公表されているデータを
「速報!」でご紹介するとともに、
「求人広告」としての
ハローワークの求人票の書き方を検証します。 

 

 

※以下のデータは、

 公益社団法人全国求人情報協会ホームページ

 「求人広告掲載件数等集計結果(平成28年9月分)」より引用します。

   ▽

 https://www.zenkyukyo.or.jp/outline/research.php

 


1.「9月の求人広告掲載件数」の概況

 

以下は、全国求人情報協会ホームページ
「求人広告掲載件数等集計結果(平成28年9月分)」
で公表している集計結果です。

【9月の求人広告掲載件数】
 1,253,960件(前年同月比16.2%↑)

【広告媒体別内訳】
・求人サイト  :760,494件(21.2%↑)
・有料求人情報誌: 42,556件(18.8%↑)
・フリーペーパー:369,737件( 8.9%↑)
・折込求人紙  : 81,137件( 6.7%↑)
※( )内は前年同月比

前年同月比、
各社広告媒体の集計結果は、

軒並み上昇しています。

 

  

2.求人媒体別の課題・採用実績率

 

ここで、
「2015年版 中小企業白書」からのデータをご紹介します。

 

【人材の確保手段別の課題】
以下の調査結果となっています。

 


そしてもう一つ、こちらも
「2015年版 中小企業白書」からのデータです。

 

【採用手段ごとの利用実績及び採用実現率(中途採用)】
以下の調査結果となっています。

 

  

以上「2015年版 中小企業白書」2つのデータ、
求人媒体別の特性・課題・実績などさまざまな特徴が窺えます。

 


3.求人を諦めない。「求人広告」としての求人票の書き方

  

「ハローワークの求人票」


「求人広告」としてその活用を考えた場合、
大事な視点は、

 

「求人とは、集客。」 

求人広告も求人票も”応募者を集める”。
「集客」を目的とした情報発信

 

求人広告と同じように、ハローワークの求職者に、

みなさんの「求人票を選んでもらう」戦略がポイントになります。

 

みなさんの「会社・職場・仕事」を

・求職者の立場で、

・興味・関心を持ってもらえる情報を、

・わかりやすく、ていねいに伝えて、

「選んでもらう」戦略


求人戦略とは、

「いかに面接にきてもらう(応募してもらう)か」

みなさまの会社が、お客さまに対して

普段から行っている広報活動と本質は同じです。



・求職者が興味・関心のある情報を
・適切な言葉・表現で
・求人情報として、効果的に発信する

ことが

「じゃぁ、一度話を聴いてみようか」という
「応募から採用面接」に繋がることに繋がります。

 

求人にも、
「広報・マーケティングの視点」が必要であることが
おわかり頂けるかと思います。


商工会議所・産創館各所での
「求人票の書き方セミナー」や「求人コンサルティング」で、
お話していることは、

「求人票の活用」
「求人票も求人広告」 
・「欲しい人材に響く情報の発信」

「求人とは、集客。」

「求人とは、広報・マーケティング」です。

 

そしてもう一つ、大事なことは、

「求人を諦めない」こと。

 

先のコラムで、財務省調査のデータ

企業の人手不足感の要因
「募集しても集まらない」が約65%

をお伝えしましたが、

 

求人広告を打って集客できなかったからといって、
それで、みなさんの求人を諦めることはない筈です。

 

以前、ハローワークさんでも取材しましたが、
求人票でもこの採用難の局面で大事なことは、


 「応募があるまで、求人を諦めずに出し続けることが大事」

 

というご趣旨のお話しを頂きました。

 

ご参考になれば幸甚です。

 

以上、「速報!」でお伝え致しました。

 



最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

みなさまのご参考になれば幸甚です。

 

では、また。

 


※本コラムは、各メディア情報等取材した内容を基にして、記事として掲載させて頂いております。

【参考コラム】

【速報! 10/25財務省公表】「企業の人手不足感」:63.2%「募集しても集まらない」:65% 効果的な求人票の書き方 




 


【ご参考】

Office Heart Rock 講演実績

Office Heart Rock 講演実績



〜求人とは、集客〜 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー

〜求人とは、集客〜 欲しい人材に響く!「求人票の書き方」セミナー



求人とは、集客。 欲しい人材に響く!求人コンサルティング

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